為什麼一群人瘋種馬告　背後原因曝光網友狂讚！

財經中心／余國棟報導     

▲國泰投信總經理張雍川，率志工同仁前往宜蘭寒溪部落，種下百棵馬告幼苗，為環境永續貢獻一份力。（圖／國泰投信提供）

為響應國泰投信FUN幸福社，每年定期舉辦的「國泰投信永續日」，總經理張雍川率領百名熱血志工實際走入山林，今年以「綠意共融，永續未來」為題，選定宜蘭縣寒溪部落舉行種樹儀式，帶來一場環境守護與社會參與並行的深度體驗。

國泰投信資深副總岳豫西補充，今年選擇的樹種為山胡椒，也就是大家耳熟能詳的「馬告」。除了全株具有高度經濟價值，在泰雅文化中，馬告常用於祭典活動，是族人眼中的「綠黃金」。國泰投信期望透過種植馬告與山林對話，展現對自然的敬仰；本次永續日植樹範圍涵蓋0.05公頃的山林地，吸收宜蘭深山之精華，在成樹後有望每年減少1,000公斤的碳排放，讓永續作為不是紙上談兵，而是與台灣一同呼吸，讓行動更具意義。

張雍川表示，時逢公司成立25週年之際，此次，永續日志工活動不僅是慶祝的重要里程碑，更是以實際行動體現企業社會責任的機會。希望透過每年的持續參與，深化員工對ESG的認識與實踐，並支持地方生態產業，提升社會對永續發展的無限可能。

本次活動更融入在地文化體驗，國泰上百位志工在居民的帶領下，深入認識寒溪部落的生活與傳統，尋訪台灣在地文化。透過與部落的交流與合作，深化企業與社區的連結，將永續理念從企業內部擴散至員工、家庭與下一代，國泰夥伴們在親手種植的樹苗掛上小樹卡，有人寫了家人姓名祈福、也有寫上要給20年後的自己，每棵小樹都是滿滿的心意。

在企業永續形象日益受到關注的時代，國泰投信表示，ESG已成為年輕世代求職者的重要指標之一。企業在徵才時，亦積極尋找理念相符的夥伴，期盼與同樣關注環境、社會與公司治理議題的人才共創未來，打造更加共融與永續的職場文化。