生活中心／賴俊佑報導
▲義大遊樂世界爆職場霸凌！多名前員工指控某部門處長言語羞辱、逼加班。（圖／義大遊樂世界 提供）
義大遊樂世界爆職場霸凌！多名前員工在社群網站指控某部門處長言語羞辱、逼基層加班，但高層知情卻縱容不處理，義大霸凌事件目前在各大社群掀起熱烈討論，義大7日下午4點發聲明，強調「對職場霸凌零容忍」，並已成立專案小組調查此事，當事處長已調離原職。
▲有前員工透露不少資深員工因受不了這樣的工作氛圍選擇離職。（圖／翻攝自 爆怨公社）
六福村保護員工抵制霸凌主管回任事件發酵後，義大遊樂世界多名前員工也跳出來指控某部門處長職場霸凌，有網友在《爆怨公社》轉貼朋友限動，表示朋友遭該名處長攻擊長相和學歷，另有前員工指出，該單位的基層員工及小主管經常加班「工作12小時都是日常」，壓力大到讓他喘不過氣「好幾次下班都是路上黑黑騎著車邊流眼淚邊下山」。
另有網友指出，該處長在公司3年多，許多資深員工因受不了這樣的工作氛圍選擇離職，「在他底下換過至少4-5輪的員工」，該處長給高層的說法是年輕人抗壓性不好、有人故意作對，義大霸凌事件目前在各大社群掀起熱烈討論，該名網友表示「我相信很多人都能說出一堆離譜事蹟，會蔓延肯定是有原因的，平常不善良才會讓這火一發不可收拾」。
▲義大7日晚間發明，表示已成立專案小組進行調查。（圖／義大遊樂世界 提供）
對此，義大開發股份有限公司7日下午4點發聲明回應：
一、近日社群平台多篇匿名文章，指名本公司某處長涉及職場霸凌，本公司極表重視，已依公司處理程序組成專案小組進行調查處理。
二、本公司極為重視員工權益，對職場霸凌零容忍。
義大遊樂世界表示，預計於3月10日召開調查委員會，為了確保一切公正，現已將當事處長調離原職，待後續調查結果出來再向大眾說明。
教育部反霸凌投訴專線：1953
「iWIN網路防護機構」網安專線（02）2577-5118
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