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▲聖約翰科技大學遭控強制資遣6名專任教師。(圖/翻攝自聖約翰科技大學臉書)
聖約翰科技大學繼109年違法欠薪後,近日再度爆發重大違法爭議。高教工會與聖約翰科大教師今(23)日到教育部抗議,指校方「假安置,真解僱」,試圖強制資遣6名專任教師。對此,聖約翰科技大學發聲明表示,一切程序都依法辦理,絕對沒有違法解僱。
高教工會指出,早在109年,校方就曾爆發嚴重惡性欠薪風波,當時強迫教師簽署「減薪同意書」,甚至以「不同意就停課、停發薪資」進行脅迫,導致部分教師長達3個月無薪可領。如今校方再度上演「假安置、真解雇」劇碼,同樣經歷長達3個月的程序,不僅讓教師承受巨大精神壓力,也讓外界質疑學校濫用行政手段、持續打壓異議教師及工會。
高教工會主任林柏儀表示,該校目前專任教師編制為45人,卻有13人為編制外的專案教師,比例高達22.4%,已明顯超出教育部規定不得超過12%的上限。他批評校方意圖進一步將專任教師轉為專案聘任,等同於剝奪教師的續聘保障,嚴重違反教育部相關政策與規範。
對此,聖約翰科大發布聲明指出,一切程序都依法辦理,前後歷經4次安置程序,才在教師明確表達不接受安置的情況下,依法啟動資遣程序,絕非外界所稱「強制資遣」。截至目前為止,仍在合法程序內進行,尚無任何教師被資遣。
聖約翰科大表示,學校雖然面臨無生、無課窘境,仍確保教師權益,受少子化影響,部分系所已停招多年或已無在學學生,自114學年起也將有更多系所面臨無學生、無課可開的現實。排課秉持「專業專教」原則,縱使部分教師長年授課時數未達標準,校方仍依聘約支付鐘點費,未有追討或懲處,始終以善意處理。
校方強調,聖約翰科大是全國第一所與工會訂定團體協約的大學,也重視與高教工會的良性溝通,展現誠意和合作態度。對於外界的不實指控、曲解對話內容以及對特定人員攻擊之言論,校方表達最嚴正的抗議,並保留依法處理的權利。