大陸中心／綜合報導
請假的規定每間公司都不一樣，請假前還是先搞清楚比較好！大陸一位在成都某洗浴中心擔任大廳經理的彭先生，近日幫同事請假，一開始得到長官的口頭許可，但到第二天上級卻稱不知這件事，兩人大吵一架後，彭男被要求辭職。彭男不滿被開除，立刻跑去找公司理論，但分管總監卻解釋是因為無法求證請假事由，且並沒有人辭退彭男。
▲男子指控幫人請假結果被辭退。（圖／翻攝自成都公共頻道）
根據《看看新聞》報導，彭男稱自己從事這份工作快一年了，平時工作很認真，與同事相處融洽，但最近上級卻因為他幫同事請假換班的事，要求他離職走人。
▲男子指控幫人請假結果被辭退。（圖／翻攝自成都公共頻道）
彭男表示，「當天是一個領班要請半天家回家一趟，第二天晚上才能趕來，我就跟我們的總監反映這個事情，後來總監口頭同意了。」
彭男說，原以為請假的事情已經搞定了，沒想到第二天總監突然說不知道有請假這件事，還大聲喝斥他，兩人後來大吵一架，他突然被要求辭職。
不過針對彭男的說法，該名分管總監解釋，請假的事情因沒有單據現在無法求證，但兩人確實有爭吵。公司管理層則表示，公司並沒有正式勸退彭先生，「是他自己想多了，他手續也沒辦。」
彭男後來表示，請假的事情他因沒有憑證已被公司駡很多次，自己感到十分委屈，便主動要求辦理離職手續，最後還是選擇離開了這家企業。（吳禹慶報導）
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