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公部門頻傳霸凌!洪申翰曝職安法進度:預計這天開跑

財經中心/王文承報導

近日公部門接連傳出疑似霸凌事件,引發關注。對此,勞動部長洪申翰今(1)日表示,期盼新修訂的霸凌專章及相關附屬法規能於7月1日正式施行。(圖/翻攝畫面)
近日公部門接連傳出疑似霸凌事件,引發關注。對此,勞動部長洪申翰今(1)日表示,期盼新修訂的霸凌專章及相關附屬法規能於7月1日正式施行。(圖/翻攝畫面)

為防治職場霸凌等問題,立法院於民國114年修正《職業安全衛生法》,新增職場霸凌專章。由於相關配套子法尚未完備,目前仍未正式上路,但近日公部門接連傳出疑似霸凌事件,引發關注。對此,勞動部長洪申翰今(1)日表示,期盼新修訂的霸凌專章及相關附屬法規能於7月1日正式施行。

公部門頻傳霸凌 洪申翰曝職安法進度

立法院今日邀請勞動部等部會,針對「職場霸凌申訴機制之檢討:以顏慧欣案為例,如何建構員工心理健康與職場保障機制」進行專案報告。洪申翰在會前受訪時指出,職安法已於去年11月通過修法,並增訂職場霸凌防治專章,近幾個月正積極推動附屬法規的修訂作業,預計近期將進行法規預告,並以7月1日上路為目標。

另外,國民黨立委王育敏質詢臨時演員勞權相關議題時,勞動部長洪申翰表示,未來將針對高風險拍攝行為加強管理。目前勞動部已與影視局及業界展開討論,規劃建立「事前通報機制」,讓主管機關能提前掌握相關拍攝狀況。他並指出,隨著去年《職業安全衛生法》完成修法,未來也將把臨時演員的勞動權益納入附屬法規中,並以7月1日上路為目標。

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若遇不當對待,請撥打公司內部申訴專線或聯繫地方勞工局。
※ 拒絕霸凌 你我有責 ※

#立法院大亂鬥

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