記者翁郁雯、黃啟超/高雄報導
高雄43家業者釋出超過上千個工作機會,科技廊帶成型電子科技產業徵才比例高,特別受求職者青睞,餐飲業缺工,祭出高薪吸引求職者,餐飲連鎖品牌開出區主管6萬6千元薪資徵才,百貨零售業則推津貼福利,希望找到好人才。

攤位擺出來等著求職者遞履歷,高雄辦徵才求職活動吸引人才上門。
求職者:「想要找的大概是海外的業務或儲備幹部之類的,有鴻海,然後等一下的話還會去其他間公司。」

記者:「想要面試的職務大概是?」
求職者:「應該是科技業。」
填好履歷求職者鎖定電子科技業,鴻海、友達等知名企業順應科技趨勢發展,釋出目前最夯的AI、電動車和大數據相關職缺,餐飲連鎖品牌直接秀出薪資級距,區主管最高能拿6萬6千元。

餐飲連鎖品牌陳經理:「在薪資部分我們都屬於比較高於業界的,就是老闆給的福利制度都還滿完善的,剛面試兩個有一個已經錄取,預計五月中會報到。」

不分產業都缺人才,高雄徵才活動43家企業釋出上千個工作機會,電子製造相關產業占了超過4成詢問度高,餐飲、百貨零售和飯店旅宿業祭出高薪或福利搶人才。

百貨業面試主管林欣韻:「全台灣都有展店嘛,所以未來在選擇發展上面都還是可以配合台灣的,全台灣的一個輪調進行發展,政府這邊或是公司這邊其實都會給相對應的房租跟生活津貼的補助。」

高市勞工局訓練就業中心主任宋世宏:「現在就是亞洲新灣區嘛,還有我們市府主推的S廊帶科技產業園區的部分,促進他們趕快把這個產業鏈串聯起來。」

業者釋出職缺找員工,大多寫明工作機會就在高雄,南台灣科技和觀光旅宿餐飲業發展缺工搶人,比薪資也比福利。