藍白亂砍預算後！藍委又提案國軍加薪2萬　顧立雄諷「乾脆喊3萬、4萬」

記者黎冠志／台北報導

▲國防部長顧立雄認為，提升國軍招募誘因與留營誘因應該要「要對症下藥」，而非喊價式作法。（圖／軍聞社提供）

亂刪凍總預算之後，藍營又想要逼政府大撒幣嗎？國民黨立委徐巧芯提案指出，擬將志願役加給提升2萬、現有戰鬥加給雙倍，另新增超時加給等；此外，1年期義務役薪資比照最低薪資。對此，國防部長顧立雄在媒體茶敘中表示，不該是「通盤喊價」，如果要喊價那乾脆喊3萬、4萬元。他認為，喊價式作法沒辦法解決問題，反而製造更多爭議。

顧立雄說，自從總統賴清德上任後，就交代要增加國軍招募的誘因，其中待遇調整是一個方向，但整個待遇調整不只要符合國家財政，也包括所有綜合型因素。顧立雄強調應該「要對症下藥」，要看「編現比」過低的地方在哪裡，原因在哪裡，哪裡導致比較難以招募，去提出適切方案。而不是這樣通盤是的喊價！

顧立雄指出，因為通盤喊價的話，他看新聞說志願役全部調2萬元，那乾脆喊3萬、4萬，這樣喊價式作法沒辦法去解決現在問題，反而會製造更多的爭議出來，到時候會有很多其他人要求，爭議就會顯現。顧立雄表示，喊價不但沒有解決問題，還造成更多爭議，且這樣喊價已經變成是政治手段。

顧立雄認為，國軍絕不能墨守成規，無論內部管理、戰備訓練或戰術戰法，都必須勇於改變創新、與時俱進，才能跟得上時代的進步。他表示，除了減輕行政負荷，如何提供良好、合理待遇，藉以攬才、留才，也是人力投資的重要課題。顧立雄說，國防院日前完成的一份民意調查就顯示，多數民眾都支持政府投入更多資源，改善官兵的工作環境及待遇。

因此，顧立雄強調國軍已研提「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」調增方案，同時通盤考量特定勤務加給額度衡平性，希望透過調高待遇，增加招募留營誘因，提升整體人力，並鼓勵官兵至戰鬥部隊服役；更期盼藉由長期的人才投資，為國軍帶來人力穩定、戰力提升的多重效益。對此，顧立雄進一步說明，目前已經研擬了具體方案，也跟行政院有初步溝通，應該有初步共識，對於基層的主戰部隊的部分，「我們要讓他們有感，做了一些規劃」。

顧立雄並提到，還有一些好比站航管加給等，這些不能兼領戰鬥加給，但對於國軍維持高戰備也是相當重要，這也有擬了方案，也有跟政院溝通也有獲得支持，有最後定案版本會再公佈。顧立雄重申，這其實是總統賴清德上任後，就交代要提高國軍官兵薪資待遇，這部分一直都有在研議當中。而對於官兵的裝備與照顧層面，顧立雄也說，軍方不斷更新優化，包括新式步槍，以及新一代抗彈板，都將產製交軍；弟兄姐妹日常穿著的軍便服、戰演訓的迷彩服等，也都會研改。

顧立雄並舉數據驗證，指出國軍致力改善營區設施、優化生活環境的興安專案，截至去年底已經完成83案，另外還有攸關眷屬照顧的職務宿舍，至去年底已新建380戶，並完成下個階段9案680戶的規劃。「這些施政的目的，都是希望讓官兵弟兄姐妹能從最貼身的生活、工作中，體會到所受的重視。」

顧立雄指出，國防部這方面的努力，事實上已經取得了一些初步成效，就以主動申請提前退伍的人數來看，113年比112年減少了325人；113年的留營率，則比前一年增加了3.5個百分點，達到82%；今年到2月1日止，留營人數就有1,714人，代表大家對服役環境的優化有感。