辦公室被老闆禁止訂飲料！老鳥「曝真實原因」：大家都不要喝

生活中心／綜合報導

▲手搖飲料已成為辦公室文化的一部分，許多人都喜歡藉此享受片刻的放鬆。（示意圖／翻攝自Unsplash）

在台灣，手搖飲料已成為辦公室文化的一部分，許多人喜歡在工作時揪團訂飲料，享受片刻的放鬆。然而，近日有一名員工在「匿名2公社」發文抱怨，表示他們公司的老闆不允許員工訂手搖飲，每次被發現訂飲料，老闆都會碎碎念，這讓員工們感到困擾，甚至不敢再訂飲料。

這名員工表示，老闆總是以「對身體不好」和「我是為你們好」為理由，禁止他們訂手搖飲。然而，這樣的規定讓員工們感到不滿，認為老闆的干涉過度。貼文一出，立即引發網友熱議，許多人分享了自己在公司面對類似情況的經驗。

一位網友留言說：「我老闆看到人家喝可樂就會一直說可樂的禍害。」另一位則表示：「之前遇過這種奇葩老闆，還管吃食的咧。」也有網友指出問題可能出在員工沒有幫老闆訂飲料：「是你們忘了請老闆一杯啦，他才會説對身體不好，其實他想說的是，你們沒想到他，他氣到身體不好了」、「「只是單純你們沒有幫他訂可惡，大家都有我沒有，氣死了，大家都不要喝」」。

然而，也有網友分享了較為正面的經驗：「不會，老闆還會請喝，但他自己不喝的人。」這些留言顯示，不同公司對於員工訂手搖飲的規定和管理方式各有不同，但過度的干涉確實可能影響員工的心理健康和工作氛圍。

這起事件反映了現代職場管理中的一個微妙問題：如何在照顧員工健康和維護工作紀律之間取得平衡。無論如何，過度的管制和干涉恐怕會引發員工的不滿和反感，進而影響工作效率和團隊凝聚力。