立院今協商志願役加給增3萬！國防部不挺：須整體考量國家財政收支

記者蘇晏男／台北報導

▲國防部以國防預算每年將增290億餘元，不挺調高志願役加給。（資料照／翻攝畫面）

國民黨立法院黨團主張修法，把志願役加給從1萬元提高到3萬元，以及修法將戰鬥加給加倍、提高地域加給與超時加給等。但國防部透過書面表示，志願役加給調整為每月3萬元，按114年預算員額推估每年所需增加經費約290億餘元，將大幅增加國防預算支出及政府歲出，須整體考量國家財政收支。 

國民黨立法院黨團力推「軍人待遇改革4法案」。藍委徐巧芯表示，志願役正大規模流失中，當中最基本問題是待遇太低，再加上兩岸局勢，當然就沒有人願意從軍。在薪資上，義務役應不得低於基本工資，志願役加給應由現行1萬元提升至3萬元，而在加給上，不應以役別或階級來區分地域加給，而是該由距離、抵達難易度來區別。

徐巧芯也說，戰鬥部隊加給，也建議翻倍，增加招募誘因；超時加給則建議導入勞權精神，新設「超時加給」，將未休列假換算為加給津貼。

立法院8日舉辦朝野協商，研商《軍人保險條例》第10條、第16條條文修正草案、《軍人待遇條例》第5條及第6條條文修正草案等「軍人待遇改革4法案」。

國防部透過書面回應，為提升志願役官士兵薪資待遇，行政院已核定「志願役勤務加給」及「戰鬥部隊加給」調增方案，於114年4月1日施行；依黨團提案版本，志願役加給調整為每月3萬元，按114年預算員額推估每年所需增加經費約290億餘元，將大幅增加國防預算支出及政府歲出，須整體考量國家財政收支。 

國防部指出，軍人待遇包含本俸及加給，其中加給是按所任職務種類、性質及服務地區，而另加之給與，區分職務加給、專業加給、勤務加給及地域加給等，志願役加給及戰鬥部隊加給支給數額已於「志願役勤務加給」中訂定，尚無另行增訂項目之必要；另超時加給須按個別未休假日數計算，屬補償金性質，與加給定義不同，若增訂將產生法律定義適用扞格，於計算及發給尚有窒礙。 

國防部說，行政院核定1年役期義務役114年基本待遇月支數額為2.2萬元，加計政府全額負擔的健康保險、軍人保險、主副食費及提繳退休金等費用合計8374元，其整體待遇合計3萬374元，高於114年勞工最低工資月支數額2萬8590元。 

國防部表示，行政院每年參酌經濟成長率、平均國民所得、消費者物價指數、民間企業薪資水準及政府財務狀況等，統一針對軍公教員工薪資待遇進行調整，軍職人員薪資包含職務加給及專業加給亦同步配合調整；另地域加給、勤務加給則由本部依實需不定期陳報行政院調整，已有調整機制可因應經濟及物價成長，爰無增訂調整機制需求。 

國防部也說，國民黨團及委員提案增加官兵待遇，將大幅提高預算支出，依《預算法》第91條及《財政紀律法》第5條規範，立法委員所提法律案，若大幅增加歲出或減少歲入者，應先徵詢行政院之意見，指明彌補資金之來源；必要時，並應同時提案修正其他法律，兼顧國家整體施政負擔及可行性，避免政府預算膨脹，或排擠其他施政預算。