新北消防遭控霸凌！基層禁用飲水機、洗衣機　吹哨者批：職權騷擾

記者黃翎瑄／新北報導

▲翁姓隊員控訴局處僅針對吹哨者卻不處理問題。（圖／記者黃翎瑄攝）

新北市消防局今（22）日爆出職場霸凌事件。受害的翁姓隊員上午10時許召開記者會，指控分隊上的翁姓代理小隊長經常不當施壓、霸凌隊員，甚至還祭出誇張的限水政策，禁止分隊使用飲水機、洗衣機等狀況，讓基層苦不堪言。翁員知悉後也連忙向主管反映，豈料卻反遭主管「職權騷擾」甚至被針對性的做職務調動，讓翁員相當難以接受。對此，消防員工作權益促進會也呼籲，政府因撤回不當調動，應召開調動法制化研商會議，並邀請基層消防員出席。新北市消防局第七救災救護大隊則回應，全案目前正由本局督察室調查中，調動則均依職務輪調實施作業原則辦理。

據了解，小隊長過往疑似利用職權，施壓、霸凌基層、阻擋隊員們的教育訓練、禁止休假等情事。甚至還祭出不當的限水政策，禁止分隊使用飲水機、洗衣機等狀況，導致基層結束救災、救護後返回隊上時無法飲水、除汙，讓隊員們的生活水深火熱相當苦不堪言。

翁員知悉後也替隊上同仁向小隊長爭取、反映，豈料卻反遭小隊長職權騷擾，在休假期間以業務為由針對，還在翁員治喪期間，拿出已結案的項目施壓，甚至還因此被針對性的做職務輪調。種種作為讓翁員身心俱疲也相當難以接受。質疑小隊長的誇張行徑恐已不適任，認為局處在面對基層的問題時，不但不想解決，反倒還變相想直接處理掉提出問題的基層，痛批根本本末倒置。

對此，消防員工作權益促進會也呼籲，政府因撤回不當調動，應召開調動法制化研商會議，並邀請基層消防員出席。不應「不思消防改革，急著打壓基層」。

▲七大大隊長也到場回應訴求。（圖／記者黃翎瑄攝）

新北市消防局第七救災救護大隊則回應，本局南勢分隊轄下秀山地區一帶人口約6萬人，為因應當地救災救護需求，將於114年6月份成立秀山分隊臨時廳舍，故先行於5月1日調整大隊轄內3名同仁至南勢分隊，以因應秀山臨時廳舍成立勤務所需，並無所述惡意調動之情事。而全案目前正由本局督察室調查中，調動則均依職務輪調實施作業原則辦理。