女子遭開除！人事：去年有6天「早退1分鐘」　公司下場慘

大陸中心／梁雪婷報導

▲人事約談王女，拿出影片截圖，指她去年有一個月的6天提早1分鐘下班。（示意圖／pixabay）

大部分工作都有固定的上、下班時間，員工應按照時間準時上、下班。日前，就有一名女子被辭退，理由是去（2024）年其中一個月有6天提早1分鐘下班。女子不服，向當地勞工局提起仲裁與訴訟。法院認定不合理，公司應當向王女支付賠償金。

根據「廣州日報」微博報導，一名王姓女子在中國廣州增城一家公司工作了3年，不過近日遭人事經理約談。人事拿出影片截圖，指稱王女在2024年的其中一個月，有6天提早下班，直言按照公司規章制度，應當予以辭退處理。對此，王女相當不滿，提請勞動仲裁與訴訟。

▲王女不服提勞動仲裁與訴訟，公司被法院認定不合理，需向王女支付賠償金。（示意圖／資料照）

法院審理認為，雖然公司有影片截圖顯示王女確實在中午或下午提前1分鐘離開工位，但就此認定為早退，明顯欠缺合理性。此外，公司在這之前從未向王女提及早退的狀況，也不曾提出整改或進行處罰，反而是隔了數月後發出解除通知時才提出，該行為明顯不當。據此，法院認定公司為違法解除，應當向王女支付賠償金。