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南韓科技龍頭三星電子(Samsung Electronics)爆發史無前例的勞資危機!近日三星工會預告將從5月21日起發動長達18天的大罷工,消息一出震驚各界。對此,南韓總統李在明今(30日)發聲了!李在明語氣強硬地公開喊話,警告工會不要提出「不當要求」,否則不僅會危及南韓的 AI 發展,更可能讓競爭對手漁翁得利。而台灣網友最關心的「護國神山」台積電,極有可能在這場韓版「勞資大戰」中,成為最大的受益者。
李在明呼籲勞工別提不當要求。(圖/翻攝自李在明臉書)這次罷工的導火線,全是因為員工心理不平衡。隨著AI浪潮帶動半導體需求,三星的對手SK海力士靠著高頻寬記憶體(HBM)賺得盆滿缽滿,獎金發得毫不手軟。
據了解,三星員工領到的獎金竟然不到海力士的三分之一,這讓工會氣炸了,直呼「尊嚴受損」,甚至引發資深工程師的離職潮。目前三星工會人數已激增至9萬人,佔總員工數7成以上。他們提出:底薪調升 7%、分紅機制透明化且不設上限等三大訴求,揚言若資方不點頭,5月21日就要讓產線停擺。
針對這場一觸即發的罷工,南韓總統李在明今日在青瓦台主持會議時,罕見說重話。他強調,在 AI 競爭如此激烈的結構性變化下,勞資雙方應該要「共存與合作」,而非對立。
南韓三星電子即將啟動大罷工。(圖/資料照)李在明直言,如果工會只考慮自身利益、提出過度且不當的要求,會導致社會反感,更警告這將危害南韓整體的人工智慧發展。他呼籲:「這不只是自己活下去的問題,而是要讓全體國民都能共同生活。」
罷工如果成真,三星到底會損失多慘?據首爾市立大學教授宋憲宰分析,三星產線一旦停工,每分鐘損失恐高達數十億韓元!但更嚴重的問題在於「信任危機」。宋憲宰警告,半導體產業最重視供應穩定性,AMD、輝達(Nvidia)等大客戶為了分散風險,極可能將訂單轉向供應鏈更穩定、良率更有保障的台積電(TSMC)。專家直言,一旦客戶因為罷工轉單,「以後就真的很難回流了」。