公司愛打電話邀面試！她怒問「不能留言嗎」掀網共鳴　釣出人資曝原因

生活中心／王文承報導

▲一名女子面試期間，被公司奪命連環Call，讓她忍不住直呼，「可不可以不要打電話約面試？」（圖／翻攝自pixabay）

許多人在求職時，會在人力銀行上附上個人資料，方便企業在徵才時聯繫。然而，一名女子好奇為何許多公司偏好以電話聯繫面試，而不是透過人力銀行系統發送邀約訊息。更讓她疑惑的是，這些電話多數不是公司代表號碼，而是私人手機，讓她忍不住直呼，「可不可以不要打電話約面試？」貼文曝光後，引發網友熱議，不少網友表示產生共鳴，也釣出不少人資出面解釋，表示有時是因為主管或老闆要求，才會直接以手機聯繫，較為即時方便。

一名女網友在網路論壇《Dcard》發文表示，自己最近正在面試期間，突然接到一通陌生電話，對方還連續猛打「奪命連環Call」。她起初沒接，後來對方才傳簡訊表明身分是某間公司，但接著卻不滿她不接電話，還責怪她沒禮貌。這讓原PO感到非常不悅，並直言，「很多公司都愛打電話邀約面試，還都用私人手機號碼，我真的不懂，不能在人力銀行上直接留言嗎？對公司來說很麻煩嗎？」

貼文曝光後，掀起網友熱議，「我也不太喜歡公司直接打電話過來，感覺有點⋯沒禮貌」、「可以想像或許有的公司人資喜歡直接打電話，但沒事先約好還怪對方沒接電話就是他的問題了，恭喜排除一間怪公司 」、「感覺都不喜歡留下文字記錄，都超愛電話聯繫…」、「堅持只用電話聯絡真的很讓人困擾，雖然是求職者，但也不是時時刻刻都守在手機前面」。

不過，不少人資站出來解釋，「人資路過 主管也是希望電話聯絡，但我知道我不喜歡，對方也不喜歡 」、「 我們招募打電話是老闆要求，說打電話約面試最快，先把人約來談再說，用電話談比較有感情，用訊息沒有溫度」、「身為人資我也不愛電聯求職者，但主管會希望可以透過電話了解求職者的口述能力及反應，後續再繼續安排面試，所以打電話的當下其實就算在小小面試了」。