麥當勞女工讀生控遭性侵！男主管獲不起訴　少女母不服聲請再議

社會中心／陳韋劭報導

▲少女生前報案控訴被主管性侵。（圖／資料照）

麥當勞某分店傳出17歲打工少女遭李姓主管性侵，少女向麥當勞申訴、報案後輕生，檢方比對相關對話紀錄、門市監視器，並多次偵訊案件當事人，最終認定強制猥褻罪嫌證據不足，李男不起訴處分。死者母親不服聲請再議，台灣高等檢察署指出，已受理分案，後續將做出再議處理結果。

少女母親去年透過社群媒體發文，指控少女在住家附近的麥當勞打工期間，遭主管拉進監視器死角性侵多次，時間長達一年，對方還曾嗆「我富二代你告不贏」，並曾傳訊反問少女「要賠多少」，麥當勞當時認定「性騷擾」成案，將涉案主管辭退。

少女去年2月從麥當勞離職，同年3月向北市警方報案，轄區警局獲報後，同年5月將案件函送士林地檢署。檢警介入調查後，少女卻於去年11月被發現從台北市士林區百齡橋墜河輕生身亡。

檢警調查，李男曾和少女交往約半年，他所提出對話紀錄證明兩人親密舉動都是合意，分手後兩人仍維持聯繫，少女身心科就診資料也未提及被性侵。只有少女的一名男友人證稱她曾表示遭性侵，但也未說明加害者身分。檢方認定李男涉強制猥褻等罪證據不足，不起訴處分。

▲少女母親（左）不服檢方裁定，已聲請再議。（圖／資料照）

少女母親得知檢方不起訴後，痛哭失聲說「很不公平、（妹妹）這樣被對待不起訴」將與律師討論提出再議。台灣高等檢察署今天指出，已受理分案，後續將做出再議處理結果。

麥當勞發出聲明，強調尊重檢方偵查結果，案件偵辦過程中均配合檢警偵查，有關這次事件引發各界的討論與賜教均虛心接受。對於該員工的遭遇以及家屬的傷痛感到不捨；目前持續透過管道，對家屬表達關懷，並願意提供必要的協助與支持。

麥當勞表示，先前公布的改善作為，包括加強監督機制、增加監視器涵蓋率與強化性平教育，目前均積極推動中；我們承諾，將以此事件為鑑，致力打造安全、尊重與友善的工作環境。

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