已婚女同志…外遇男同事！專挑配偶「不在家」每週帶回去激戰2、3次

記者陳弘逸／桃園報導

▲桃園某科技公司男職員，跟已婚女同事偷情被抓包，遭判賠20萬元。（示意圖／pixabay）

桃園某科技公司男職員大壯（化名），跟同婚的女同事小花（化名）偷情，且趁配偶阿芳（化名）上班或到外地出差時，到住處發生性關係；事後阿芳得知，怒告民事求償100萬；大壯雖坦承偷情，但要小花一同賠償；小花則供出2人交往經過，經法官審理後，判大壯應賠償小芳20萬元。

判決指出，男子大壯（化名）與同婚的女子小花（化名）偷情，兩人是同事關親，因小花跟配偶阿芳（化名）關係不睦；大壯趁虛而入，經常噓寒問暖、表達愛慕之意，二人發展成親密交往之關係。

2022年12月間，趁配偶阿芳離家到外地出差，小花竟跟大壯在住處多次發生性關係，事後阿芳得知此事，認配偶權被侵害，提告求償100萬。

大壯主張，小花聲稱有男朋友，未曾說有配偶，且跟對方曾交往大約2、3個月，有親吻、擁抱，要阿芳舉證發生性行為的證明，此外，認為侵害配偶權並非一人所為，小花也有責任一同賠償。

對於不知已婚一事情，配偶阿芳曾提出「婚假」為由請假，還由大壯在請假單上蓋章確認，由此可知，小花已婚的事實。

此外，小花出庭時也坦承，跟大壯交往約5、6個月，期間，牽手、擁抱、接吻、性行為、約會等都有，性行為頻率約一個禮拜2、3次，都趁配偶阿芳上班時。

綜合相關證據，大壯跟小花的行為，已超乎社會一般通念所能容忍有配偶者與其他異性間往來的程度，審酌配偶阿芳為科技製造部生產班長，月薪5、6萬元；大壯年薪49萬等情形，認非財產上損害應賠償20萬元，超過此範圍，不應准許，可上訴。