拒霸凌主管回任！六福村4員工「公開信」喊話法官：一種惡夢成真的感覺

記者羅欣怡／新竹報導

▲六福村挺員工，拒絕周姓霸凌主管在審理期間回任。（圖／官方臉書粉專）

六福村去年爆發職場霸凌，一名周姓主管在被免職後提訴訟，法院裁定在審判期間，六福村應讓周男復職，4名曾遭周男霸凌的員工，也紛紛寫信向法官喊話，強烈表達對周男的恐懼，直言「好不容易壓抑下去的恐懼、痛苦和無助感，全都像洶湧的潮水一樣將我淹沒」，而六福村也捍衛在職員工的工作權，除持續相關法律動作外，並發聲明強調「寧願被強制扣款，也不願讓霸凌主管回任」。

4名曾在周男底下工作的員工，透過六福村透露自己在聽到周男要復職的恐懼感。

「法院判決六福村必須讓周男回任原單位、原職位的時候，我整個人止不住地全身顫抖，那是一種惡夢成真的感覺 。」員工Ａ說，剛入職時受到周男照顧與指導，但就在自己對工作愈來愈順手，沒有照周男指導流程進行後，自己被「冷暴力」處理，甚至在COVID- 19 爆發後，完全被冷落，手上元全没有住何交辦事項，最後他帶著沉重且自我 懷疑和質備離開六福村。之後，他從其他同事口中漸漸發現事情的原貌，「才意識到，原來我以前感受到的那些情緒，都是被周男PUA（利用各種不當手段、精神操控對方）所產生的。

員工Ｂ驚恐回憶，周男任職的那段時間裡 ，自己不只經歷了工作上的壓力 ’ 更經歷無法抹去的盡辱與折磨 ：「他曾偷拍我的私生活照片 ，富成詁枘任背俊議論 ，甚全在公開場合故意提及 ，談我無地自容 。」

員工Ｃ則說，周男給的精神壓力實在太大，之前因為這樣，壓力大到沒緣由的突然會哭泣，半夜常常突然驚醒或是根本睡不著，這樣反覆對於從事企劃工作的我身心俱疲，會讓我無法專心在工作上，與其這樣讓自己陷在這種負面狀態下，又必須要面對這位霸凌我的主管相處在同一個工作環境內，「我只能選擇離開六福村。」

員工Ｄ表示，去年的那幾個月，是自己入職以來最黑暗的時光，真的不願相信、也不敢想像會聽到周男可能要回來原單位、原職位的消息，「那種無緣無故大吼罵， 或是没有原因的責怪，是没有一個人需要承受的」。

六福村也強調，對於受害員工所受的傷害及恐懼，公司無法視而不見，他們在最無助時願意相信公司，公司也會跟他們一起面對並保護他們，不讓他們遭受迫害，除對受害員工予以輔導及支持，並持續進行相關法律動作外，為保障現有員工權益，因此六福村寧被強制扣款也不會讓霸凌主管回任，以保障現有員工工作權，可安心於友善健康的職場環境工作。