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職場奴性!做這動作竟遭解僱 驚見荒謬職場文化 網嘆:太社畜

生活中心/周宸妘報導

一名社會新鮮人在網路上透露,自己公司營造出「不能準時下班」文化,即便有人工作完成,依然要表現出很忙的狀態。(示意圖/翻攝自Pixabay)

▲一名社會新鮮人在網路上透露,自己公司營造出「不能準時下班」文化,即便有人工作完成,依然要表現出很忙的狀態。(示意圖/翻攝自Pixabay)

有職場新鮮人近日分享,她們公司內部已形塑出「不能準時下班」的奇特文化。即使工作已完成,同事仍乖乖拖延下班時間,更離譜的是,公司上一個被解僱的員工竟然是因為「準時下班」,讓她大嘆職場文化荒謬。

該名女網友在Dcard發文表示,自己每天準時下班卻感到像犯了錯,「辦公室同事到點都不下班,硬是在那裝忙。就算五點能完成的工作,卻硬要拖到七點才離開。」更驚人的是,老闆還曾提醒她:「公司上一位被解僱的員工就是因為準時下班。」

原PO提到,這樣的文化甚至影響同事之間的相處。「他們要我慢一點完成工作,不要準時下班,這樣才不會讓他們顯得太閒。」她直言無法理解這種「裝忙文化」的意義,並質疑:「台灣為什麼要這樣拖?」

對於這種奇特職場風氣,網友議論紛紛,「沒加班費還硬留下來做什麼?就是做給老闆看嗎?」「台灣職場文化真的奇怪,很多地方以無薪加班為榮。」有網友表示,自己因準時下班被主管約談,但他直接回應:「如果不滿意,可以不讓我過試用期。」另有人建議:「遇到這種公司,趕快跳槽就對了。」

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